“小扇引微凉，悠悠夏日长”
生命最为盛大的筵席
在毕业的年纪里向你发出邀请
抓住这个夏日的小尾巴
体验一场offer狂想曲
每一个未来都是对过去生活的检验
每一个现在都将成为不可逆转的过去
这一场盛大的会面
会给你带来多少精彩
时间：9月29日
地点：综合楼A406、A407
中信银行
一、企业简介
中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一。2007年，中信银行实现在上海证券交易所和香港联交所“A+H”股同步上市。
2020年，中信银行在英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强排行榜”中排名第21位；中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000强银行排名”中排名第24位。
中信银行杭州分行成立于1994年，是首批进驻浙江省的股份制银行省级分行。目前，规模实力、综合金融服务能力、资产质量、监管评级等均居全省同业前列。
分行坚持服务实体经济、助推浙江发展的初心使命，努力打造“有温度、有担当、有特色、有价值”的最佳综合金融服务企业。先后获得了“全国先进基层党组织”“全国文明单位”“全国 金融五一劳动奖状”“全国社 会扶贫先进集体”（国务院授予） 和“浙江省模范集体”等荣誉称号。
二、招聘对象及要求
（一）招聘岗位：管理培训生、客户经理岗、柜员岗、业务管理岗、信息科技岗
（二）招聘对象：
①纳入国家统一招生计划， 在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生） ;
②2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
三、招聘方式
（一）简历投递：
方式一：注册并登录中信银行招聘官方网站https://job.citicbank.com
方式二：关注“中信银行招聘”微信公众号，
按要求创建和完善简历并申请职位。
每位毕业生最多可申请两个职位。
（一）招聘流程：网申（10月15日结束）→测评→初选→在线测试（10月22日）→面试→体检→背调→录用
中信证券
一、企业简介
中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年，经过二十余年的发展，已发展成为A+H综合经营的国际化投资银行。公司目前拥有30个部门及业务线，控股6家主要子公司，人员总数1.6万余人。
中信证券海宁海昌南路营业部坐落于素以“鱼米之乡、丝绸之府、礼仪之邦、旅游之地”著称的浙江省海宁市，成立于1994年8月14日，是嘉兴地区成立较早，客户规模最大的证券营业部，拥有12万存量客户，利润、交易量、市场份额等业务指标长期位居全国地区券商营业部前茅，曾八次获评全国百强营业部。目前营业部有员工34位，其中前台员工21位，客户资源充沛，营业部员工收入水平长期在浙江省同业乃至全国同业名列前茅。
二、招聘岗位及要求
理财规划师管理培训生（正式员工）：
①职责描述：面向证券经纪、财富管理、资产配置等券商基础业务储备人才
1、面向零售和机构客户进行综合金融服务，维护客户，为客户做合理资产配置；
2、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息；
3、参加公司组织的业务培训和测试；
4、完成主管交办的其他事项。
②任职要求：
1、2022年全日制本科及以上应届毕业生，专业不限，金融、IT、经济、财务、法律类专业优先；
2、热爱证券行业，能承受一定工作压力，具备良好的人际交往、业务开拓和团队协作能力。
3、通过证券从业资格考试者优先。
三、更多介绍
（一）培养方向：
管理序列：业务能力优秀且有从事管理岗位意愿员工：员工—团队负责人—部门负责人—营业部副总经理—营业部总经理—分公司部门经理....
业务序列：业务能力突出且无意愿从事管理岗位员工：高级—资深—精英—首席。
（二）公司福利介绍：
①六险二金，除五险一金外在增加了补充医疗保险及企业年金。
②节日慰问，包含过节费及实物发放
③周末双休
④定期体检
⑤带薪年假
⑥丰富多彩的工会活动
四、简历投递
联系人：孙先生
联系电话：15988311598
简历投递邮箱：sunlei1@citics.com
浙商银行
一、企业简介
浙商银行是：“12家全国性股份制商业银行之一”
“全国第13家‘A+H’上市银行”
“英国《银行家》杂志2021年全球银行1000强榜单中位列95位”
“中诚信国际给予浙商银行AAA信用评级”
浙商银行绍兴分行是：总行直属的一级分行
分行存款和贷款市场份额占比居当地股份制商业银行前列
“绍兴市银行业金融机构综合评价A等行”
“绍兴市经济发展贡献十强企业”
“绍兴市支持经济发展突出贡献集体”
“绍兴市服务小微企业成长优秀单位
“绍兴市五-劳动奖”
“绍兴市工作目标责任制考核优秀单位”
“中国银行业文明规范服务千佳单位”……
浙商银行绍兴分行秉持灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的企业文化，通过专业能力和综合素质培养，为青年人才提供广阔的发展平台和畅通的晋升通道，着力培养优秀的金融人才。
二、招聘对象及要求
1、招聘职位及人数：绍兴分行校招岗位15人。
2、招聘对象：2022届全日制应届大学本科及以上学历毕业生。
境内院校学生：2022年1月至2022年7月期间毕业并取得相应学历学位证书，正常参加当年就业派遣。
境外院校学生：2021年1月至2022年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。
注：以同一学历参加浙商银行2021校园招聘但未被录用的，不在本次招聘范围内。
招聘职位及人数：绍兴分行校招岗位15人。
三、招聘方式
（一）招聘流程：网上申请→考试测评→面试→体检→录用签约
网上申请时间：9月1日-10月18日左右
笔试测试（暂定）：模拟考试：10月18日左右
正式考试：10月22日、10月23日
（下午、晚上共4场，学生可任选1场参加）
面试、体检及签约：11月中旬前
（二）网申方式：
方式1：PC端
登录浙商银行招聘门户网站: https://zp.czbank.com.cn
选择“校园招聘”→进入浙商银行校园招聘启示→搜索“绍兴分行”并投递志愿。
方式2：移动端
扫描下方二维码，关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”→“校园招聘”→搜索“绍兴分行”完成在线简历填写和岗位投递。
简历接收截止日期为2021年10月12日
上海银行
一、企业简介
上海银行成立于1995年12月29日，总部位于上海，是上海证券交易所主板上市公司。上海银行积极把握金融科技趋势，以更智慧、更专业的服务，不断满足客户日趋多样化的金融服务需求。在英国《银行家》杂志公布的2021年全球银行1000强中，按一级资本排名位列全球银行业第67位。
上海银行杭州分行是上海银行跨区域设立的第三家省级分行，自2008年1月成立以来始终紧扣浙江区域发展战略规划。持续为实体经济的健康发展提供综合金融服务。杭州分行目前下设分行营业部、绍兴分行、温州分行以及萧山、余杭、桐庐、临安等12家分支机构，后续还将进一步融入长三角体一体化战略，在省内嘉兴、台州等其他地区新设分支机构。
上海银行杭州分行为优秀青年提供良好的职业发展平台，使大量年轻人有机会担当重任、快速成长。上海银行杭州分行期待你的加入，并愿与你一起见证未来！
二、招聘对象及要求
1、招聘职位
（一）业务培训生
培养方向:主要分为公司业务、零售业务、金融市场、风险管理、保障支持等方向，培养为分支行管理部门及市场部门的专业人才。
（二）运营岗
培养方向:以从事营业网点结算业务和营销服务工作为主，培养为分支行运营管理类专业人才。
（三）IT岗
培养方向:融科技及信息技术为方向,培养为既熟悉银行业务又精通T技术的复合型专业人才。
2、基本申请条件：
①2022届全日制本科及以上学历成届毕业生。
②境内院校毕业时间为2022年1月1日至2022年7月31日；境外院校毕业时间为2021年7月1日至2022年7月31日。
③经济金融、财务会计、管理、信息科技、数理统计及其他理工科专业，具备经济金融与信息科技等复合专业背景者优先。
④综合素质较好，内驱力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
⑤诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
⑥符合我行亲属回避相关要求。
三、招聘方式
（一）招聘流程
（二）应聘方式
①登录PC端网申门户 ( https://bosc.zhiye.com )进行在线注册及报名申请。
②扫描下方招聘微信公众号二维码，点击“校园招聘”“我要应聘”进行在线报名申请。手机端信息填写有限，请务必登录PC端网申门户完善简历信息。
③更多校招信息、宣讲安排等招聘动态请关注“上海银行招聘”微信公众号。
④如应聘余杭、桐庐、临安等分支机构请提前电话咨询,我们将优先考虑录用。
杭州银行
一、企业介绍
杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行，总部位于杭州。综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志“2021全球银行1000强”第144位。近年来，获得“最具竞争力中小银行”、“最佳普惠金融成效奖”、“浙江省融资畅通工程‘突出贡献奖’”、“最佳科技金融服务城商行”等荣誉。秉持“人才兴行”理念，为优秀大学生的职业发展提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和极具竞争力的待遇，立足打造“中国价值领先银行”，在科技文创金融、新零售金融等领域亮点闪耀，市场影响力不断扩大。
杭州银行2022届秋季校园招聘正式启动，勇敢追梦的优秀学子们，逐梦新起“杭”,等你“银”未来!
二、招聘岗位及对象
（一）招聘岗位
（二）招聘对象：
境内外院校全日制本科及以上学历的2022届应届毕业生。其中，境外院校毕业时间在2021年8月至2022年7月之间。
三、招聘方式
①简历投递：杭州银行官方招聘网站(https://myjob.hzbank.com.cn)
点击“校园招聘”选择相应岗位，注册填写校招简历，并于2021年10月31日24点前投递简历。
②招聘流程：网申投递（10月31日截至）→在线测评→初面→笔试→终面→体检、录用通知及签约
四、应聘要求
（一）学历要求
1、境内外院校全日制本科及以上学历的2022届应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2022年1月至2022年7月之间，应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2021年8月至2022年7月之间，应于2022年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。
2、总行管培生、总行部门定向生、分支行管培生及杭银理财培训生(非科技方向)要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士及以上学历的应届毕业生。
（二）外语要求
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。
（三）其他要求
1、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化
2、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。
3、身心健康，不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
五、注意事项
1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
2、应聘者最多可投递2个志愿,简历投递后将无法修改,请谨慎操作。
3、笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式(手机、邮箱)正确,并在校招期间保持通讯畅通。
4、初审、测评及笔面试未获通过者不另行通知本人。
5、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用,敬请知晓。
6、网申技术支持电话：0571-28996666 (接通后转83362)，邮箱：myjob@hzbank.com.cn
中国人寿
一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业一一中国人寿保险（集团）公司的核心成员，有着悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌。绍兴分公司是寿险公司的地市级分支机构，下辖5家综合性支公司、12家 营业部和8家营销服务部，共有员工300余名，销售人员4000余名，为社会大众提供生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保险保障与服务。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
（二）岗位要求
1、国内外2022届应届高校毕业生:国内院校毕业时间为2022年1月至2022年7月；国外院校毕业时间为2021年1月至2022年7月。
2、经济金融、工商管理、市场营销类、汉语言文学、中文等专业毕业优先：
3、具有院系学生会或班级班委工作经历的优先；
4、党员或预备党员优先。
三、发展及待遇
（一）职业发展
1、培养机制:设有基地平台培养、星火计划、“2551”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼等手段，使员工真正获得成长与发展。
2、发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工提供广阔发展平台，帮助员工拓宽视野，丰富履历，提升技能。
（二）薪资待遇
1、国企单位正式编制；
2、当地竞争力的薪酬水平；
3、对于基层岗位，可额外提供基层员工津贴；
五险一金，企业年金，补充商业保险，带薪年休假等全面保障。
四、网上申报
浦发银行
一、企业简介
浦发银行成立于1992年，总部设在上海，目前拥有1600余家分支机构，“ 财富世界500强”企业，居上榜中资企业第58位，中资银行第7位。
上海浦东发展银行杭州分行成立于1994年3月28日，是浦发银行跨出上海开设的第一家分行，也是进驻浙江的首家股份制商业银行机构。成立以来，杭州分行秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，主动服务浙江区域经济发展，积极践行企业社会责任，已发展成为区域内具有一定比较优势和良好品牌的股份制商业银行机构。业务范围覆盖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、丽水、衢州和舟山九个地市。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：管理培训生、信息科技岗、公司客户经理岗、零售理财经理岗、综合柜员岗
（二）应聘基本条件
1、境内院校学生: 2022年1月1日-2022年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。
境外院校学生:2021年1月1日-2022年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。
2、本科及以上学历。
3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。
4、品行端正、学业优良、身心健康。
5、外语水平、计算机应用能力出色。
6.、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
三、招聘方式
（一）招聘流程
（二）报名方式
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供稿：创就业指导中心
